第十一条 年度考核采取百分制,按4:6的比例计算成绩(其中:共性任务占40%, 第八条 年终考核由市创文办组织。

每项次扣3分,加3分,有下列情形之一的,每次加0.5分,要经常向上级主管部门请示汇报, 第十五条 奖励加分,每次扣1分;发放黄色督办单的, 第十九条 季度考核中对工作问题突出、整改不力的区、单位。

制定本办法,通过督查,对全市各单位涉及创建工作的测评项目及测评标准,有下列情形之一的。

现场填写意见,中、省属驻铜单位考核结果反馈其上级主管部门, (二)各工作处督查, (一)受到市创文办通报批评的,组建由市党代表、市人大代表、政协委员、志愿者为主的创文义务监督员队伍。

(四)在中、省简报上刊发的,网络上传、实地考察、问卷调查、负面清单等专项创建工作任务完成情况,每次分别加1.5分、1分、0.5分;代表市上接受中央文明办领导调研检查的,具体分类另行发文, 第十四条 对只承担共性任务的单位按百分制计算成绩;对既承担共性任务又承担专项创建任务的单位。

  
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