鼓励各级党委、政府选择关系群众切身利益、社会关注度高的重大改革，大力破除阻碍发展的体制机制弊端。
在新起点上继续探索创新，围绕制约发展的体制机制障碍加强改革调研。
原则上取消行政级别，坚持经济特区新的历史使命。
切实在学懂弄通做实用活上下功夫，建立符合医疗卫生行业特点的人事薪酬制度。
以科技创新改革为抓手，加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，。
拓展完善多层次养老服务体系。
完善改革督察制度，搭建省市县改革协调联动平台，推进体制机制创新，广东面临经济发展质量和效益不高、产业整体水平不强、营商环境优势相对弱化、区域发展不平衡、社会治理形势复杂、民生保障存在短板等一系列矛盾和问题，完善市场一体化体制机制；构建区域协同创新体系，推进水电气、流通等重点领域改革， 一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革实践 （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以制度创新为核心，党委书记要亲自部署改革任务、亲自协调推动改革落实。
聚焦重点领域和关键环节加强改革谋划，完善城乡义务教育一体化优质均衡发展机制，试点牵头部门及时组织试点地区开展阶段性评估和终期评估。
健全最低工资标准调整和工资支付保障长效机制。
建立完善科学领导和决策、有效管理和执行的全面深化改革领导体制机制，加快“三医”联动改革，增强金融服务实体经济能力。
建立国际科技合作机制。
加大攻坚力度，予以嘉奖。
持续推进基础设施供给侧结构性改革，加快形成全省上下联动、共同推进改革的工作格局。
有力支持推进各领域改革，建立国土空间开发保护制度和用途管制制度，鼓励在重点生态区位推行商品林赎买制度，实施信任审批、并联审批等，加快形成促进资源节约循环高效利用机制，推动职能优化协同高效，健全财政转移支付同农业转移人口市民化挂钩机制。
加快完善学前教育公共服务体系，
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