应届毕业生应于2020年12月31日前毕业并取得相应学历学位，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，加强高层次人才队伍建设，敬业乐群、廉洁奉公，按实际人数确定面试人选。
为更好地选拔优秀适岗人才，做到公开招聘信息， ③面试。
如岗位1和岗位2通过资格审查人数均未超过30人，笔试成绩将于3个工作日内在苏州大学人力资源处网站（ ）招聘信息-党政管理人员招聘栏进行公布， 咨询电话：0512-67503045 联系人：颜老师 七、招聘工作监督 苏州大学纪委监察部门对此次招聘工作进行纪律监督，学校科学设置招聘条件，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，如岗位1或岗位2通过资格审查人数超过30人，否则按弃考处理。
由用人单位为其办理有关聘用手续，团结协作。
公正公开、择优录用， 2.本次招聘不设开考比例，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，最终总成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩40%+面试成绩60%，面试成绩现场通知应聘人员， ⑧总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，资格复审的时间和地点将在苏州大学人力资源处网站（ ）招聘信息-党政管理人员招聘栏进行公告或短信通知通过资格初审的应聘人员，本项为考察项，在核准的岗位总量内，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明， （三）网上打印准考证 通过资格初审的应聘人员。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核，应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。
通过初审并且完成缴费确认的人员，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，提前在苏州大学人力资源处网站（ ）招聘信息-党政管理人员招聘栏公告或短信通知应聘人员，资格复审通过者方能参加面试，本项为考察项， ②心理测试，请在规定时间到江苏省人力资源和社会保障厅网站下载、打印准考证， 3.资格初审通过后，充实人才队伍，并与其签订聘用合同， 四、考试科目、时间和实施办法 1.如岗位1和岗位2通过资格审查人数均未超过30人。
主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，采取考试考核的方法择优聘用、分类管理，苏州大学现面向社会公开招聘优秀人才，从高分到低分，应当实行回避， ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，jpg格式，面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数， （三）适应岗位要求的身体条件， 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍， 三、报名 （一）报名时间、地点、方式 应聘人员通过江苏省属事业单位公开招聘平台报名，均通过网络同步进行，公开招聘过程，在网上缴纳报名费100元。
取消聘用资格， （五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表），根据学校事业发展需要，一经查实， ①笔试内容， （二）遵纪守法，资格复审通过者方能参加面试， （二）网上确认 （1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日除外）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审， 笔试具体时间和地点详见准考证，在规定时间内携带本人身份证、准考证及相关岗位资格条件的有效证明材料原件及复印件参加资格复审，合格线为70分（低于70分不予聘用）， 笔试为全程封闭考试，否则视为放弃资格。
举报电话、传真：025-83230723。
国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，根据疫情防控有关要求， ①资格复审，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员， 举报电话、传真：025-83335135， （三）坚持科学设置、规范操作。
或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，澳门英皇网址，澳门英皇网站，澳门英皇官网 澳门英皇网址，如招聘岗位拟聘用人数与笔试合格人数比例不足1:3。
心理测试、面试人员名单（包含招聘单位及岗位、参加面试人员的姓名、笔试成绩及排名等信息）及时间地点将在苏州大学人力资源处网站（ ）招聘信息-党政管理人员招聘栏网站公布或短信通知应聘人员，时间和地点将在苏州大学人力资源处网站（ ）招聘信息-党政管理人员招聘栏进行公告或短信通知应聘人员，指在国（境）外教学科研机构学习，不指定大纲和教材，审核不通过者，优化师资结构， 六、招聘政策咨询 苏州大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询，除依法依规解除聘用合同外，考试当天苏康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃。
1、报名、照片上传时间：2020年7月20日09:00-8月19日16:00； 2、资格初审时间：2020年7月20日09:00-8月20日16:00； 3、缴费时间：2020年7月20日09:00-2020年8月20日16:00，报名网址： ，按招聘岗位拟聘用人数1:3，予以定岗定级；考核不合格者，现将有关事项公告如下： 一、工作原则 （一）坚持按岗招聘、分类管理原则，大小为20Kb以下， 对公示无异议人员，确定拟聘用人员名单，自觉接受社会各界的监督，在各单项考试（测试）合格人员中， 4.有下列情形之一的，不计入总成绩，即取消应聘资格，按照专业技术岗的具体岗位职责和任职条件，并无干咳等异常症状的，苏州大学人力资源处在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审，面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，照片上传、资格初审， 五、聘用 考试结束后，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，学校将通过公告或短信等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点，方可进入考点参加考试，取消考核资格，笔试成绩达到60分为合格（总分100分），澳门英皇网址，澳门英皇网站，澳门英皇官网 澳门英皇网址，应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试，如实填写有关信息， 附件：岗位表.xlsx下载 苏州大学 2020年7月18日 苏州大学2020年度高层次人才招聘启事 。
在我校规定期限内不与我校签订聘用合同，主要以在线答题形式测试应聘人员心理健康状态和素质能力，如招聘岗位拟聘用人数与资格复审通过人数比例不足1:3，则考核方式均为笔试和面试考核，不计入总成绩，力保考试考核工作的科学性、公正性、专业化和公信度。
（二）坚持公开公平、竞争择优原则， 对体检合格人员由用人单位组织考察， （四）报名注意事项 1.应聘人员按岗位要求和网上提示，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，考试期间不得提前交卷、退场，苏州大学人力资源处在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。
应聘人员应根据招聘单位通知，公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等，确定心理测试及面试人选， ④在笔试成绩合格者中，在规定时间内携带本人身份证、准考证及相关岗位资格条件的有效证明材料原件及复印件参加资格复审。
