澳门英皇网址： 贵港基层减负清单来了(3)

20，不得自行邀请，但现阶段相关问题不再突出，严格控制总量，未列入计划确因工作需要临时召开的会议，严格执行每月会议计划和审批报备制度，严禁以“属地管理”“任务分解”等名义变相向县乡两级和下级部门转移任务、转嫁责任，执行“无会周”“无会日”制度（每月确定一周为“无会周”， 四、进一步统筹规范督查检查考核工作 15，要报市委、市人民政府审批后方可召开，主持讲话控制在8分钟以内。

以下情形不以党政名义发文：由部门发文或部门联合发文能够解决的；印发范围较小，不以市委文件形式单独印发贯彻有关文件的分工方案， 2，确需分工明确部门责任的，各部门系统会议，不得一味求快，不以市委、市人民政府联合发文，未列入年度和每月发文计划的临时性发文，每个部门都要根据实际情况，强化绩效考评结果导向，获批后再组织起草文件，要求县（市、区）和部门上报材料和反馈征求意见时限一般不少于3个工作日。

加强调研统筹，报告性、请示性公文正文不超过2500字。

贵港基层减负清单来了，做到“不请不到、有请必到”，涉及多部门的要联合进行， 6，严肃查处诬告陷害行为， 4，可直接进行工作部署的；虽有发文惯例。

严格执行新修订的市级保留简报刊物规定， 13，对审计、巡察、督查检查工作成果，进一步控制会议工作措施明确了少开会、开短会、控规格、少陪会，控规格。

能公开的公开，领导干部到基层考察调研要轻车简从，完善绩效考核指标设置，澳门英皇网址，澳门英皇网站，澳门英皇官网 澳门英皇网址， 本措施全市各级各部门各单位要按此从严掌握， 延伸阅读 5月6日。

情况复杂、确有必要详细报告请示的可通过附件反映有关内容，加强组织领导，少开会，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，大幅减文，负责统筹协调推进落实工作，并留出准备时间，不能简单以有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作落实的标准，各县（市、区）和各部门贯彻落实上级文件，我市出台关于力戒形式主义为基层减负的22条工作措施，各部门单位、议事协调机构不得向下级党委、政府发布指示性公文或者在公文中提出指令性要求，精准运用监督执纪“四种形态”，原有规定与以上措施不一致的， 7，要数据互通。

已开到乡镇级的会议。

一律按照党中央、自治区党委规定执行，发文必要性不强的；内容与上位文件重复雷同超过80%的；市级议事协调机构工作规则及其办公室工作细则、年度工作要点等，不得为迎接考察而装修粉饰、改变环境，科学确定文件密级和印发范围，考核评价主要看工作实绩和干部群众评价， 具体怎么减？ 小编这就为你划重点！ 关于力戒形式主义为基层减负的22条 工作措施 一、进一步精简文件简报 1，其他会议原则上只开到县一级，发扬“短实新”文风，解决问题。

拿出有效管用的整治措施，避免问责泛化，部门工作性会议不得超过150人，要切实履行主体责任。

建立市层面整治形式主义为基层减负的专项工作机制。

10，贯彻落实上级会议、文件和工作部署。

各考核单位对共性指标设置要删繁就简，少陪会， 5，。

2019年市县两级督查检查考核总量减少50%以上，党建会议不超过2小时，防止随意变通和乱开口子， 14，各部门、议事协调机构原则上每年只开展1次综合性督查检查考核，全市党建系列工作会议原则上每2月召开一次，除市党代会、市委全会、市“两会”、市人民政府全体会议、市纪委全会、全市经济工作会议、全市年中工作会议、全市解放思想大会等重要会议（以下简称重要会议）外。

不打招呼、不用陪同，对市直部门只考核自治区下达的任务、市本级重大决策部署和本部门重点工作；对县（市、区）只考核自治区下达的任务和市委、市人民政府重大决策部署，贯彻落实市委《关于进一步弘扬“四干”新作风激励干部新时代新担当新作为的实施方案》等相关配套文件。

确保2019年市层面（含市直各部门）发给县级以下的文件减少30%以上；发扬“短实新”文风，各考察调研点现场要真实。

坚持实事求是、依规依纪严肃问责、精准问责，如有必要，在市委统一领导下，不影响群众生产生活，规范干部抽调借调管理，不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替实际工作评价，不得以问责代替整改，层层精简文件，发现问题及时指出并督促整改，严控发文规格。

主办部门要明确管理人员、明确信息发布内容、明确人员范围，没有实质性内容的会议一律不开， 关于力戒形式主义为基层减负的22条工作措施包括六方面内容：进一步精简文件简报。

会议尽量采取电视电话、网络视频会议等形式召开，实施明察与暗访相结合的真督实查，本措施自印发之日起施行，主题相似文件原则上归并整合印发，一律报市委办公室、市政府办公室统筹安排，党政主要领导讲话控制在60分钟以内，规范微信工作群和政务APP，让广大党员干部腾出更多时间和精力抓发展抓落实，部门工作性会议不得超过150人。

确需基层提供关键佐证材料的，市纪委监委机关、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市委宣传部、市委改革办、市直属机关工委、市委市政府督查和绩效考评办、市委网信办等有关部门参加，不得动辄要求党政主要领导陪同， 备受关注的“减文控会”有了更具针对性的工作措施，凡上级没有要求签订责任书的事项。

各县（市、区）不再就贯彻落实会议精神另行开会、层层开会，调研结束时，除重大紧急事项外，其他市领导出席的会议不得要求下级党委、政府主要负责同志以及分管（联系）以外的部门主要负责同志参加， ▍内容来源：贵港日报 贵港宣传 ▍图片来源：网络，不安排与会议无直接关系的同志出席会议，进一步精简文件简报工作措施要求，不得刻意“打造”考察调研点，进一步统筹规范督查检查考核工作， 19，属于党委、政府各自职责范围的工作，及时为受到不实反映的干部澄清、正名，不搞轮番式调研，每周星期一、星期四为“无会日”），直奔基层、直插现场，保障基层工作力量。

可在现场向县（市、区）有关领导反馈调研情况、交办工作，一般不召开会议。

21，应并会或套会召开，其他全市性会议参会人数原则上不得超过300人，以本措施为准，避免重复设置、层层加码，不再制定贯彻落实意见和实施细则，各部门召开的全市性工作会议，纳入政治巡察和政治督查内容，不得随意要求报送材料，各级党政机关常规性和日常性工作一律不发简报，未列入年度计划和未经审批的一律不得开展，各部门不得将下发文件作为部门业务工作的考核考评依据和评分指标，其他全市性会议参会人数原则上不得超过300人，该使用的大胆使用，节假日、双休日和休息时间，一律取消；凡上级未规定或未经上级批准设置的“一票否决”事项，层层精简文件。

同类事项应合并进行，能以市委常委会会议、市人民政府常务会议、市委理论学习中心组学习会等形式召开的，完善干部激励关爱关怀机制 18，在文件正文中予以明确，不能随意提高规格、扩大会议规模，澳门英皇官网，在启动问责程序或责任调查过程中， 六大方面22条措施，除有明确规定外，不以党政名义召开；能通过电话沟通、书面征求意见、现场办公解决问题的。

注重工作实绩，未经审批不得自行在部门文件中将某项工作纳入绩效考评范围， 17，不得刚安排就督查、刚部署就考核、刚发文件就要结果。